Το ενδιαφέρον του να εργαστεί το εξωτερικό εκφράζει το 58% των Ελλήνων, σύμφωνα με τα ευρήματα πρόσφατης έρευνας της Randstad Hellas.
Μάλιστα, το αντίστοιχο ποσοστό στην ηλικιακή ομάδα 18 – 24 εκτινάσσεται στο 74%. Παράλληλα, το 57% δηλώνει ότι είναι πρόθυμο να μετακινηθεί στο εξωτερικό για την «κατάλληλη θέση» – σε ποσοστό 61% για τις γυναίκες και 55% για τους άντρες.
Όσον αφορά τις τεχνολογικές εξελίξεις, το 86% δηλώνει ότι η τεχνολογία έχει μεγάλο αντίκτυπο στην εργασία του, ενώ το 83% επισημαίνει ότι αντιμετωπίζει την αυξανόμενη επίδρασή της στην εργασία, ως ευκαιρία. Παράλληλα, το 69% νιώθει ότι χρειάζεται περισσότερη εκπαίδευση για να συμβαδίσει με τις τεχνολογικές εξελίξεις.
Συγχρόνως, το 64% επισημαίνει ότι βλέπει την τεχνολογία και την παγκόσμια εμβέλεια της ως καταλύτη για μια πιο ανθρώπινη κοινωνία. Ωστόσο, το 58% θεωρεί ότι η παρουσία της κάνει τους εργαζομένους να νιώθουν λιγότερο συνδεδεμένοι με τους ανθρώπους γύρω τους.
Το 92% πιστεύει επίσης, ότι η κατ’ ιδίαν συνάντηση είναι ο καλύτερος τρόπος αλληλεπίδρασης με κάποιον και το 60% επισημαίνει ότι, λόγω της τεχνολογίας, οι αλληλεπιδράσεις με τις επαγγελματικές του επαφές είναι όλο και λιγότερο συχνά, πρόσωπο με πρόσωπο. Το 48% συμφωνεί ότι έχει λιγότερες προσωπικές επαφές με τους συναδέλφους του λόγω της τεχνολογίας.
