Ένας στους/στις 3 εργαζόμενους/ες έχουν δεχτεί σεξουαλική παρενόχληση στον χώρο εργασίας τους (31,4%). Τρία στα τέσσερα θύματα είναι γυναίκες εργαζόμενες (75,3%), ωστόσο μόνο το 1,6% των θυμάτων κατήγγειλαν το περιστατικό στις αρμόδιες Αρχές.
Αυτά είναι τα βασικά συμπεράσματα από την πρώτη επίσημη μελέτη που πραγματοποίησαν από κοινού για το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία η ΓΣΕΕ και η Γραμματεία Ισότητας της Συνομοσπονδίας, σε συνεργασία με το Friedrich Ebert Stiftung (FES) και παρουσιάστηκε τη Δευτέρα, σε εκδήλωση στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ.
Όπως επισημάνθηκε, τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά και φανερώνουν την έκταση του προβλήματος, αλλά και το γεγονός ότι αυτά τα φαινόμενα δυστυχώς δεν δηλώνονται στις αρμόδιες Αρχές.
Από όλα τα στάδια της έρευνας προέκυψε επίσης διάχυτη η ανάγκη και η αγωνία να υπάρχει πρόσβαση των θυμάτων σε μηχανισμούς αποτελεσματικής προστασίας σε όλη την επικράτεια.
Με βάση τα ευρήματα της ετήσιας αυτής έκθεσης:
- Τα θύματα δεν ενημερώνουν τις αρμόδιες αρχές είτε γιατί δεν τις εμπιστεύονται (27,2%), είτε γιατί πιστεύουν ότι δεν θα γίνει κάτι ουσιαστικό (51,1%).
- Μόνο το 3,1% διαθέτει συλλογική σύμβαση εργασίας με διατάξεις που καλύπτουν τη σεξουαλική παρενόχληση.
- Το 78,9% δήλωσαν ότι τα συνδικάτα πρέπει να επιμείνουν στην ένταξη κατάλληλων ρυθμίσεων στους Κανονισμούς Εργασίας για τη σεξουαλική παρενόχληση και βία.
- Έχει σταματήσει η λειτουργία των δομών θεσμικού κοινωνικού διαλόγου με τη συμμετοχή των συνδικάτων τόσο για την ισότητα των φύλων, τις διακρίσεις, τη βία και την παρενόχληση στην εργασία όσο και για την κατάσταση στο πεδίο και τους ελέγχους από την επιθεώρηση εργασίας.
Η πλήρης μελέτη και τα βασικά συμπεράσματα έχουν αναρτηθεί στον ιστότοπο της ΓΣΕΕ και είναι διαθέσιμα στον σχετικό σύνδεσμο.
