Του Βασίλη Αγγελόπουλου
v.aggelopoulos@naftemporiki.gr
Επιτέλους ήρθε! Με μεγάλη ανυπομονησία οι εργαζόμενοι περίμεναν να τεθεί σε λειτουργία. Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας ήταν αυτό που έλειπε. Όχι φυσικά για να λύσουν τα σοβαρά εργασιακά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι χιλιάδες εξ αυτών σε διάφορους κλάδους. Αλλά για να έχουν κάτι καινούργιο για να ασχολούνται, έτσι για να περνάει η ώρα…
Έχει ενδιαφέρον να αποκτήσεις μια πρόσβαση στο κινητό σου, ένα application όπως είθισται πια να λέγεται. Μια δυνατότητα να μπορείς να πατάς ένα κουμπί και να φαίνεται η ώρα προσέλευσης, αλλά και η ώρα αποχώρησης από την εργασία. Φυσικά και είναι σημαντικό, ας μην το υποτιμάμε. Αλλά επί του πρακτέου; Πώς οι εργαζόμενοι θα προστατευθούν από την εργοδοτική λαίλαπα; Πώς θα γλιτώσουν από τις υπερβάσεις των ωραρίων και από τα… κολπάκια που σκαρφίζονται διάφοροι εργοδότες;
Μην είμαστε άδικοι. Θεωρούμε απολύτως βέβαιο ότι ένας μεγάλος αριθμός εργοδοτών, δεν θέλει αυτές τις στρεβλώσεις. Συνιστούν αθέμιτο ανταγωνισμό. Θέλει «καθαρό παιχνίδι». Όμως δεν το έχει. Η ευθύνη βαραίνει τους λίγους, τους μπαταχτσήδες, τους κατεργάρηδες, αυτούς που χαλάνε το παιχνίδι. Πώς λοιπόν οι εργαζόμενοι θα ξεφύγουν από αυτούς;
Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, απαντάει εν πολλοίς το αρμόδιο υπουργείο. Είναι όμως έτσι;
Χωρίς την ύπαρξη ελέγχων σε «πραγματικό χρόνο», η ψηφιακή κάρτα, θα γίνει απλώς άλλος ένας «βραχνάς» για χιλιάδες εργαζόμενους. Δεν θα μπορεί να στοιχειοθετηθεί η οποιαδήποτε παράβαση, παρά μόνο εάν μια υπόθεση καταλήξει στα δικαστήρια. Κάτι τέτοιο όμως, αποτελεί ψυχοφθόρα, χρονοβόρα και πολυδάπανη διαδικασία. Έχουμε κατ’ επανάληψη τονίσει ότι η σχέση εργαζόμενου – εργοδότη, είναι ετεροβαρής. Σε όλο αυτό το αλισβερίσι, η ψηφιακή κάρτα εργασίας, θα μπορέσει να μετατραπεί σε «υπερ-όπλο» για τους εργαζόμενους, μόνο αν συνδυαστεί με σαρωτικούς ελέγχους. Και μόνο αν οι έλεγχοι επιφέρουν καίρια χτυπήματα στην εργοδοτική εκμετάλλευση. Διαφορετικά, η ψηφιακή κάρτα δεν θα προσφέρει το παραμικρό.
Δυστυχώς, η νέα Ανεξάρτητη Αρχή της Επιθεώρησης Εργασίας δεν δείχνει καλά «πρώτα δείγματα γραφής». Ο επικεφαλής της, τοποθετήθηκε στην θέση του, με καταγγελίες που αφήνουν υπόνοιες για το αδιάβλητο της διαδικασίας! Ήταν τέταρτος σε μοριοδότηση και όμως επιλέχθηκε. Μέχρι και για επιλογή που προέκυψε με τις… ευλογίες του Γιώργου Γεραπετρίτη, ειπώθηκε στην αρμόδια επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής.
Με «σκιές» όμως, τα προβλήματα στην αγορά εργασίας δεν αντιμετωπίζονται. Η νέα Ανεξάρτητη Αρχή θα πρέπει να έχει συγκεκριμένη στόχευση και να επιδιώκει σε απτά αποτελέσματα. Για να συμβεί όμως κάτι τέτοιο, θα πρέπει η λειτουργία της να είναι αρμονική σε όλα τα επίπεδα. Σαν καλοκουρδισμένη μηχανή. Χωρίς να φαλτσάρει. Και δυστυχώς, τα… φάλτσα ξεκίνησαν κιόλας.
