Skip to main content

Star Bulk Carriers: Μερίσματα 158,1 εκατ. $

Πέτρος Παππάς, CEO της Star Bulk Carriers

Στόλο 166 πλοίων, leader στα ξηρού χύδην φορτίου στις ΗΠΑ

Χρονιά-ορόσημο στην ιστορία της Star Bulk Carriers ήταν το 2023, όταν και η ναυτιλιακή εταιρεία, με επικεφαλής τον Πέτρο Παππά, πέτυχε το deal της χρονιάς με την απορρόφηση της Eagle Bulk Shipping.

Στο μήνυμά του προς τους μετόχους της εισηγμένης στο Nasdaq εταιρείας, ο κ. Παππάς τονίζει ότι με τη συγχώνευση «γίναμε η μεγαλύτερη εισηγμένη εταιρεία ξηρού χύδην φορτίου στις ΗΠΑ, με στόλο 162 πλοίων (σ.σ.: την ημερομηνία της συμφωνίας) και η τρίτη μεγαλύτερη εταιρεία ξηρού φορτίου στον κόσμο». Σήμερα η εταιρεία διαθέτει έναν στόλο 166 πλοίων, 16 εκατ. dwt και με μέσο όρο ηλικίας τα 10,9 έτη.

Παρά τη μέτρια παγκόσμια οικονομική ανάπτυξη, η Star Bulk συνέχισε να παράγει ισχυρή οικονομική αξία. Διένειμε συνολικά 158,1 εκατ. δολάρια σε μερίσματα στους μετόχους, ενώ παρέμεινε μία από τις πιο ανταγωνιστικές σε κόστος επιχειρήσεις μεταφοράς ξηρού χύδην φορτίου μεταξύ ομοειδών εταιρειών.

«Η έκτη ετήσια ESG έκθεσή μας, η οποία συντάχθηκε σύμφωνα με τα παγκόσμια πρότυπα, παρέχει μια ολοκληρωμένη επισκόπηση της στρατηγικής, των επιδόσεων και των στόχων μας για τη βιωσιμότητα. Υπό την καθοδήγηση της επιτροπής ESG του διοικητικού μας συμβουλίου, εφαρμόζουμε βέλτιστες πρακτικές που διασφαλίζουν την επιχειρηματική συνέχεια της Star Bulk», αναφέρει ο κ. Παππάς και προσθέτει:

«Τιμηθήκαμε με το Βραβείο Βιωσιμότητας στα Ελληνικά Ναυτιλιακά Βραβεία 2023. Σημειώνουμε σημαντική πρόοδο όσον αφορά τη στιβαρή στρατηγική μας για την απαλλαγή από τον άνθρακα. Ανανεώνουμε συστηματικά τον στόλο μας, πουλώντας παλαιότερα, λιγότερο ενεργειακά αποδοτικά πλοία, στις κατάλληλες όμως περιόδους».

Γεωπολιτικές εξελίξεις

Ενώ οι γεωπολιτικές εντάσεις εγκυμονούν κινδύνους για την ασφάλεια των πληρωμάτων και διαταράσσουν βασικές ναυτιλιακές διαδρομές, η Star Bulk υπερέχει στη βαθμολογία Rightship Safety Score για τη βιομηχανία ξηρού χύδην φορτίου.

«Αναβαθμίζουμε συνεχώς τα πρότυπα υγείας, ασφάλειας, προστασίας και περιβαλλοντικής προστασίας, υποστηριζόμενοι από μια ισχυρή ομάδα τεχνικής διαχείρισης που παρέχει συνεχή βοήθεια στα πληρώματά μας», τονίζει ο διευθύνων σύμβουλος της Star Bulk Πέτρος Παππάς. «Περισσότερο από το 40% του προσωπικού μας στη στεριά και το 20% των μελών του διοικητικού μας συμβουλίου είναι γυναίκες, ενώ το 40% των εργαζομένων μας είναι κάτω των 40 ετών.

Επενδύουμε στην ψυχική υγεία και την επαγγελματική ανάπτυξη της ομάδας μας μέσω διαφόρων προγραμμάτων ευεξίας και κατάρτισης. Η προσέγγισή μας στην κοινότητα παραμένει ισχυρή, με πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν την εκπαίδευση, την υγεία και τις ευάλωτες ομάδες. Σε έναν κόσμο που αντιμετωπίζει αυξανόμενες γεωπολιτικές εντάσεις, κλιματικούς κινδύνους και τεχνολογικές διαταραχές, η χρηστή διακυβέρνηση είναι απαραίτητη για την ανθεκτικότητα, τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ισχυρές επιδόσεις», συμπληρώνει ο κ. Παππάς και καταλήγει:

«Εφαρμόζουμε πολιτική μηδενικής ανοχής για παραπτώματα, συμπεριλαμβανομένων των παραβιάσεων δεοντολογίας και των διακρίσεων λόγω φύλου. Φέτος, εφαρμόσαμε μια νέα ηλεκτρονική πλατφόρμα καταγγελίας για την ενθάρρυνση των εργαζομένων και τρίτων να αναφέρουν ανώνυμα καταγγελίες. Παραμένουμε επίσης στην πρωτοπορία της ψηφιοποίησης και της τεχνολογίας κυβερνοασφάλειας στον τομέα μας.

Συνεχίζουμε να αυξάνουμε τον στόλο μας και τις δραστηριότητές μας παράλληλα με τη φροντίδα και τη δέσμευσή μας για την ανθρώπινη ευημερία και την ευημερία του περιβάλλοντος».

Τα επιτεύγματα

  • Το 100% του στόλου έχει εγκατεστημένα συστήματα επεξεργασίας νερού έρματος (BWTS)
  • Πέτυχε βαθμολογία Β στο CDP στο πλαίσιο της κλιματικής αλλαγής για τις εθελοντικές γνωστοποιήσεις
  • 4% μείωση των εκπομπών Scope 1
  • 9,5% μείωση στις εκπομπές Scope 3
  • 80% μείωση στην αγορά πλαστικών – μεταλλικών μπουκαλιών (για 50 πλοία με συστήματα φιλτραρίσματος νερού)
  • 41% γυναίκες στο στελεχιακό δυναμικό
  • 14% αύξηση του συνολικού ποσού που δαπανήθηκε για πρωτοβουλίες ευημερίας επί του πλοίου
  • 90,64% ποσοστό διατήρησης των υπαλλήλων γραφείου
  • 32% εργαζόμενοι με εμπειρία στη ναυσιπλοΐα
  • 3,53% μείωση του ποσοστού συχνότητας ατυχημάτων με απώλεια χρόνου (LTIF)
  • Μηδέν σοβαρά ναυτικά ατυχήματα
  • Μηδέν περιστατικά ασφάλειας στον κυβερνοχώρο & 51% αύξηση των επενδύσεων σε ασφάλεια στον κυβερνοχώρο.

Πέντε παραγγελίες πλοίων eco Kamsarmax

Στη διάρκεια της περσινής χρονιάς η εταιρεία τοποθέτησε πέντε παραγγελίες πλοίων τελευταίας γενιάς τύπου eco Kamsarmax και αύξησε τις επενδύσεις της σε συσκευές εξοικονόμησης ενέργειας για τη βελτίωση της αποδοτικότητας του υπάρχοντος στόλου.

«Μέσω διαφόρων τεχνικών και λειτουργικών μέτρων, μειώσαμε την ένταση άνθρακα κατά περίπου 5,8% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Ο τομέας έρευνας και ανάπτυξης επικεντρώνεται σε νέες πράσινες τεχνολογίες και εναλλακτικά καύσιμα και είμαστε υπερήφανοι που είμαστε ιδρυτικό μέλος του παγκόσμιου Κέντρου Μείωσης Εκπομπών Ναυτιλίας με έδρα την Αθήνα», αναφέρει ο κ. Παππάς.