Σε σταθερά επίπεδα διατήρησε το 2023 τον δείκτη έντασης άνθρακα (CII) -έναν από τους βασικούς περιβαλλοντικούς δείκτες για τη ναυτιλία- η Seanergy Maritime Holdings.
Σύμφωνα με την έκθεση ESG για το 2023, η εταιρεία επισημαίνει ότι το 2023 διατήρησε με επιτυχία τον μέσο δείκτη έντασης άνθρακα (CII) σχεδόν στο ίδιο επίπεδο με το 2022.
«Παρά την επέκταση του στόλου σε 19 bulkers κατά τη διάρκεια του έτους, τη σημαντική αύξηση των διανυόμενων αποστάσεων και τις υψηλότερες ταχύτητες των πλοίων που απαιτούνταν για λειτουργικούς λόγους -οι οποίες οδήγησαν σε αυξημένη κατανάλωση καυσίμων και εκπομπές-, καταφέραμε να διατηρήσουμε τον CII σταθερό. Από το 2021, έχουμε μειώσει τον μέσο CII του στόλου μας κατά 4,9%», αναφέρει χαρακτηριστικά.
«Η προσήλωσή μας στους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών για το 2030, ιδίως εκείνους που αφορούν τον κλάδο μας και τις συγκεκριμένες δραστηριότητες της εταιρείας, υπογραμμίζει την αφοσίωσή μας στην παγκόσμια κοινότητα στο σύνολό της», αναφέρει στο μήνυμά του προς τους μετόχους της εταιρείας ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Σταμάτης Τσαντάνης: «Παρά τις παγκόσμιες οικονομικές και πολιτικές προκλήσεις που επηρέασαν τον κλάδο μας -από τον πληθωρισμό και τις αυξήσεις των επιτοκίων των κεντρικών τραπεζών μέχρι τους πολέμους στη Μέση Ανατολή και την Ουκρανία και την ένταση μεταξύ Κίνας και ΗΠΑ-, καταγράψαμε άλλη μια κερδοφόρα χρονιά. Με αυτόν τον τρόπο, και εν όψει αυτών των παγκόσμιων προβλημάτων, επικεντρωθήκαμε στη διαχείριση όσων ήταν υπό τον έλεγχό μας, θέτοντας την ασφάλεια των πληρωμάτων μας και των οικογενειών τους σε προτεραιότητα και λειτουργώντας όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά. Από την πρώτη επίθεση των Χούθι εναντίον εμπορικού πλοίου, σε συντονισμό με τους ναυλωτές μας, διακόψαμε τις διελεύσεις πλοίων μέσω της Ερυθράς Θάλασσας και ανακατευθύνουμε τον στόλο μας γύρω από το Ακρωτήριο της Καλής Ελπίδας».
Ταυτόχρονα, η εταιρεία συνέχισε να ενσωματώνει προτεραιότητες ESG στον πυρήνα των επιχειρηματικών της δραστηριοτήτων, και ειδικότερα:
- Αύξηση του στόλου και αντικατάσταση των παλαιών πλοίων με νεότερα, πιο αποδοτικά πλοία. Από τις αρχές του 2023 μέχρι σήμερα, έχει επεκτείνει τον στόλο αποκτώντας τρία υψηλής ποιότητας πλοία μεταφοράς ξηρού χύδην φορτίου, ένα πλοίο Newcastlemax, το m/v Titanship, κατασκευής 2011, και δύο πλοία Capesize, το m/v Kaizenship, κατασκευής 2012, και το m/v Iconship, κατασκευής 2013. Κατά την ίδια περίοδο, εκποίησε επίσης τα δύο παλαιότερα πλοία της, το m/v Goodship κατασκευής 2005 και το m/v Tradership κατασκευής 2006. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα ένα σημαντικό κέρδος άνω των 8 εκατ. δολ. και τη μείωση του μέσου όρου ηλικίας του στόλου. Από το 2020, ο στόλος έχει αυξηθεί κατά ένα εντυπωσιακό ποσοστό 73% και σήμερα διαθέτει συνολικά 19 πλοία Capesize μέσω πειθαρχημένων, προσαυξητικών και έγκαιρων αγορών.
- Επενδύει για να κάνει τα πλοία της πιο αποδοτικά και βιώσιμα: Συνέχισε να αναβαθμίζει τον στόλο μέσω της εγκατάστασης συσκευών εξοικονόμησης ενέργειας σε κάθε πλοίο που υποβάλλεται σε δεξαμενισμό στο πλαίσιο του προγράμματος περιοδικής συντήρησης. Διεξάγει επίσης ενεργά δοκιμές με εναλλακτικά καύσιμα, όπως τα βιοκαύσιμα, σε συνεργασία με τους κύριους συνεργάτες/ναυλωτές και τους νηογνώμονες.
«Παραμένοντας πιστοί στη βασική μας πεποίθηση ότι η απαλλαγή της βιομηχανίας μας από τον άνθρακα απαιτεί συλλογικές προσπάθειες και πρωτοβουλίες με τη συμμετοχή όλων των ενδιαφερομένων, η Seanergy ήταν η πρώτη και μοναδική ναυτιλιακή εταιρεία με έδρα την Ελλάδα που συμμετείχε στο χρηματοδοτούμενο από την Ε.Ε. έργο SAFeCRAFT. Πρόκειται για μια πρωτοβουλία συνεργασίας, μεταξύ νηογνωμόνων, κατασκευαστών, της ακαδημαϊκής κοινότητας και της Ε.Ε., με στόχο την επανάσταση στη ναυτική πρόωση για τα υπάρχοντα πλοία, την προώθηση πιο πράσινων λύσεων και την ευθυγράμμιση με τους στόχους μας για την ESG», αναφέρει χαρακτηριστικά ο κ. Τσαντάνης. - Προσέλκυση και διατήρηση ενός έμπειρου και ποικιλόμορφου εργατικού δυναμικού. Η εταιρεία έλαβε το βραβείο «People Leader» από τα ESG Shipping Awards σε αναγνώριση της «κουλτούρας της πρότασης αξίας των εργαζομένων μας». Ενίσχυσε περαιτέρω την αφοσίωση των εργαζομένων στη ξηρά και επί του πλοίου, υλοποιώντας διάφορες πρωτοβουλίες που αποσκοπούν στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της συνολικής ευημερίας τους. Για παράδειγμα, είναι η μόνη ναυτιλιακή εταιρεία στην Ελλάδα που αναγνωρίζεται ως «Best Workplace» από το Great Place To Work® Hellas το 2023. «Ενστερνιζόμενοι μια κουλτούρα συνεχούς προόδου, θα συνεχίσουμε να διεξάγουμε έρευνες και να ενεργούμε βάσει των αποτελεσμάτων, επιβεβαιώνοντας την αφοσίωσή μας στη βελτίωση και διασφαλίζοντας παράλληλα ότι οι φωνές των ανθρώπων μας ακούγονται», επισημαίνεται χαρακτηριστικά.
