Skip to main content

ΗΠΑ: Ο Τραμπ «κόβει» την τηλεργασία και ετοιμάζεται για την πρώτη σκληρή μάχη με το αμερικανικό Δημόσιο

O Βίβεκ Ραμασουάμι με τον Ντόναλντ Τραμπ. EPA/CAROLINE BREHMAN

Η διαφαινόμενη μάχη αποτελεί το πρώτο κρας τεστ για την αντίσταση που θα αντιμετωπίσουν τα σχέδια Τραμπ για αναμόρφωση των δημοσίων υπηρεσιών

Επιστροφή στην εργασία για χιλιάδες ομοσπονδιακούς υπαλλήλους και μάλιστα υπό την απειλή απόλυσης, είναι έτοιμος να διατάξει ο Ντόναλντ Τραμπ.

Ο εκλεγμένος πρόεδρος σε πρόσφατα σχόλια του που αναδημοσιεύει σήμερα ο αμερικανικός Τύπος εμφανίζεται έτοιμος να αμφισβητήσει τη συμφωνία διοίκησης – συνδικάτων που επέτρεπε σε υπαλλήλους να συνεχίσουν το καθεστώς τηλεργασίας τους μέχρι το 2029.

Σε δηλώσεις του από το Μαρ-α-Λάγκο, κατηγόρησε την κυβέρνηση Μπάιντεν για την «γελοία» συμφωνία και την περιέγραψε ως δώρο στα συνδικάτα. Υποσχέθηκε δε παρουσία στο δικαστήριο «για να το σταματήσουμε».

Απείλησε μάλιστα όσους ομοσπονδιακούς εργαζόμενους δεν επιστρέψουν στην εργασία με απόλυση.

«Αν οι άνθρωποι αυτοί δεν επιστρέψουν στη δουλειά τους και το γραφείο τους, θα απολυθούν», φέρεται ειπών.

Οι πολιτικές τηλεργασίας για το ομοσπονδιακό εργατικό δυναμικό έχουν ήδη τεθεί υπό τον έλεγχο του νεοσύστατου Τμήματος Κυβερνητικής Αποτελεσματικότητας (DOGE) του Τραμπ, επικεφαλής του οποίου είναι οι Έλον Μασκ και Βίβεκ Ραμασουάμι.

Ο εκπεφρασμένος στόχος του διδύμου είναι να περικόψει 2 τρισεκατομμύρια δολάρια από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, σκοπός προς τον οποίο θα συνεισέφεραν ενδεχόμενες απολύσεις.

Λυσσαλέα αντίσταση

Η επικείμενη εντολή Τραμπ για επιστροφή στα γραφεία αντιμετωπίζει ωστόσο λυσσαλέα αντίσταση από ομοσπονδιακούς υπαλλήλους, πολλοί από τους οποίους καλύπτονται από συνδικαλιστικές συμφωνίες που εγγυώνται πολιτικές εργασίας από το σπίτι συμπεριλαμβανομένων ορισμένων συμβάσεων που παρατάθηκαν τις τελευταίες εβδομάδες από την κυβέρνηση Μπάιντεν, περισσότερο ως προληπτικό μέτρο ενόψει Τραμπ.

Η διαφαινόμενη μάχη μάλιστα, σχολιάζει η Washington Post, ίσως αποτελέσει και ένα τεστ για την αντίσταση που θα αντιμετωπίσει ο Τραμπ στο φιλόδοξο σχέδιό του να αναμορφώσει τις δημόσιες υπηρεσίες.

Σχέδιο εντός του οποίου περιλαμβάνονται δεσμεύσεις για απολύσεις εργαζόμενων καριέρας, λουκέτο σε ολόκληρα τμήματα, μετακίνηση άλλων μακριά από την Ουάσιγκτον και μείωση της ισχύος των ομοσπονδιακών συνδικάτων.

Χαιρετίζουμε…

Οι άνθρωποι που έχουν αναλάβει να «τρέξουν» τη συγκεκριμένη δουλειά είναι οι Μασκ και Ραμασουάμι.

«Η απαίτηση από τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους να έρχονται στο γραφείο πέντε ημέρες την εβδομάδα θα είχε ως αποτέλεσμα ένα κύμα εθελοντικών αποχωρήσεων, τις οποίες χαιρετίζουμε: Εάν οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι δεν θέλουν να εμφανιστούν στις εργασίες τους, οι Αμερικανοί φορολογούμενοι δεν θα πρέπει να τους πληρώνουν για ένα προνόμιο που απέκτησαν από την εποχή της πανδημίας του Covid», έγραφε πρόσφατα το δίδυμο σε κοινό άρθρο του στη Wall Street Journal.

Και ο Μασκ δεν έμεινε εκεί: Υποστήριξε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης νωρίτερα τον Δεκέμβριο ότι «σχεδόν κανείς» κυβερνητικός υπάλληλος δεν εργάζεται με φυσική εργασία, γεγονός που οδηγεί σε «χιλιάδες άδεια κτίρια όχι μόνο στην Αμερική, αλλά σε όλο τον κόσμο, τα οποία πληρώνονται με τους φόρους σας

Απλώς γυρίστε

«Δεν χρειάζεται καν να πείτε για μαζικές απολύσεις», έλεγε από την πλευρά του ο Ραμασουάμι, λίγες μέρες μετά από τις εκλογές στην εκπομπή του διαπρύσιου υποστηρικτή του Τραμπ, δημοσιογράφου Τάκερ Κάρλσον «Απλώς πείτε τους ότι πρέπει να επιστρέψουν (και να εργάζονται) πέντε ημέρες την εβδομάδα από τις 8 π.μ. έως τις 6 μ.μ.».

Τα σχόλια Τραμπ αναφέρονται, σημειώνει το CBS, πιθανότατα σε μια συμφωνία που επιτεύχθηκε από τη Διοίκηση Κοινωνικής Ασφάλισης και την Αμερικανική Ομοσπονδία Κυβερνητικών Υπαλλήλων μέσα στον Δεκέμβριο και βάσει της οποίας διατηρείται η τρέχουσα πολιτική τηλεργασίας μέχρι τον Οκτώβριο του 2029.

Σύμφωνα με τη συμφωνία, οι εργαζόμενοι πρέπει να βρίσκονται στο γραφείο από δύο έως πέντε ημέρες την εβδομάδα, ανάλογα με την φύση της εργασίας τους.

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση των ΗΠΑ απασχολεί περισσότερους από 4 εκατομμύρια ανθρώπους.

Έκθεση του Γραφείου Διαχείρισης και Προϋπολογισμού διαπίστωσε ότι από τον Μάιο, περίπου το 54% εργάζεται καθημερινά σε ρόλους που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για τηλεργασία.