Για το μέτρο παροχής δωρεάν φαρμάκων σε χαμηλοσυνταξιούχους που ανακοίνωσε ο Πρωθυπουργός, καθώς στο ΤΕΚΑ αλλά και τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, αναφέρθηκε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Πάνος Τσακλόγλου.
Ο κ. Τσακλόγλου, μιλώντας στον ΣΚΑΪ 100,3, τόνισε ότι πρόκειται για ένα μέτρο που αφορά περί τους 130.000 χαμηλοσυνταξιούχους (με βάση τα κριτήρια παροχής του, καταργημένου πλέον, ΕΚΑΣ), οι οποίοι θα μπορούν να λαμβάνουν με μηδενική συμμετοχή τα φάρμακα τους ενώ, ξεκαθάρισε ότι δημοσιεύματα που κάνουν λόγο για ένα μέτρο που θα έπρεπε ήδη από το 2020 να εφαρμόζεται καθώς είχε ψηφιστεί σχετική διάταξη νόμου είναι ανακριβή.
«Είναι ανακριβές και μου κάνει εντύπωση, γιατί τα έντυπα τα οποία το δημοσίευσαν, δημοσίευσαν και το νόμο ο οποίος είναι σαφής. Ο υφιστάμενος νόμος καλύπτει αυτούς οι οποίοι ελάμβαναν ΕΚΑΣ παλαιότερα. Το ΕΚΑΣ έπαψε να καταβάλλεται το 2019, οπότε αυτοί οι οποίοι καλύπτονταν ήταν εκείνοι οι οποίοι ελάμβαναν ΕΚΑΣ μέχρι τότε. Οι υπολογισμοί που έχουμε κάνει δείχνουν ότι η επέκταση του μέτρου αφορά περίπου 130.000 νέους δικαιούχους, οι οποίοι προστίθενται στους περίπου 180.000 υφιστάμενους δικαιούχους – δηλαδή συνολικά γύρω στις 310.000 άτομα.
Πρόκειται για ρύθμιση του Υπουργείου Υγείας και αφορά, πρωτίστως, τον ΕΟΠΥΥ. Ο ΕΦΚΑ σε συνεργασία με την ΑΑΔΕ θα εξακριβώνουν ποιοι είναι οι δικαιούχοι, οι οποίοι δεν θα πληρώνουν τίποτα για τη συμμετοχή τους στην αγορά φαρμάκων. Είναι ένα πολύ σημαντικό μέτρο που καλύπτει τους αδύναμους συμπολίτες μας μεγάλης ηλικίας οι οποίοι πλέον θα μπορούν να παίρνουν τα φάρμακα τους δωρεάν», τόνισε.
Για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης
Ο κ. Τσακλόγλου ξεκαθάρισε ότι σύμφωνα με τη νομοθεσία τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης επανεξετάζονται κάθε τρία χρόνια, με σημείο αναφοράς το προσδόκιμο της επιβίωσης στην ηλικία των 65 ετών. Κατά την προηγούμενη περίοδο αναφοράς το προσδόκιμο αυτό δεν μεταβλήθηκε και, επομένως, τα όρια ηλικίας θα παραμείνουν αμετάβλητα μέχρι το 2027 τουλάχιστον.
«Σε γενικότερο πλαίσιο, οι κυβερνήσεις διαφόρων χωρών είχαν ξεκινήσει να παίρνουν μέτρα ήδη από την δεκαετία του ’80 βλέποντας την αλλαγή των δημογραφικών δηλαδή την αύξηση του προσδόκιμου της ζωής με την ταυτόχρονη ραγδαία μείωση των γεννήσεων. Τα μέτρα αυτά αφορούσαν στην ανάσχεση της συνολικής συνταξιοδοτικής δαπάνης αλλά και στην διαφοροποίηση των κινδύνων του συνταξιοδοτικού συστήματος. Δηλαδή να μην είναι το σύστημά τους μόνο διανεμητικό, βασιζόμενο αποκλειστικά και μόνο στις εισφορές των τωρινών εργαζομένων.
Στην Ελλάδα πήραμε μέτρα περιστολής της συνταξιοδοτικής δαπάνης αργά και επώδυνα κατά την περίοδο των Μνημονίων, ενώ με την ίδρυση του ΤΕΚΑ το 2021 για πρώτη φορά βάζουμε στην κοινωνική μας ασφάλιση ένα πυλώνα ο οποίος δεν είναι διανεμητικός αλλά κεφαλαιοποιητικός. Δηλαδή η αντίστοιχη επικουρική σύνταξη που θα πάρουν οι τωρινοί νέοι θα βασίζεται στις εισφορές του αλλά και στις αποδόσεις των επενδύσεων που θα έχουν γίνει μέσω των εισφορών τους».
Για το ΤΕΚΑ
«Στο νέο ταμείο έχουν ήδη μπει παραπάνω από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι ενώ τα υπό διαχείριση σωρευμένα κεφάλαια φτάνουν τα 250 εκατομμύρια ευρώ. Όμως, σε μερικές δεκαετίες, όταν το ΤΕΚΑ φτάσει σε κατάσταση ισορροπίας, εκτιμάται ότι θα διαχειρίζεται κεφάλαια ύψους 40% 50% του ακαθαρίστου εγχωρίου προϊόντος.
Για το ΤΕΚΑ υπάρχει πρόβλεψη ότι η σύνταξη η οποία πρόκειται να αποδοθεί στον ασφαλισμένο δεν μπορεί να υπολείπεται σε πραγματικούς όρους, δηλαδή προσαρμοσμένους για τον πληθωρισμό, των εισφορών τις οποίες έχει καταβάλει. Πάντως, σε μακροχρόνια βάση, οι πραγματικές αποδόσεις των κεφαλαιοποιητικών συνταξιοδοτικών συστημάτων στις χώρες του ΟΟΣΑ είναι θετικές και πολύ ικανοποιητικές. Αυτό μας κάνει να πιστεύουμε ότι οι συνταξιούχοι του ΤΕΚΑ θα λάβουν επικουρικές συντάξεις σημαντικά υψηλότερες από αυτές του υφιστάμενου διανεμητικού συστήματος», υπογράμμισε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
