Την πρώτη της επίσκεψη ως υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στα γραφεία της κεντρικής διοίκησης της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) στον Άλιμο έκανε την Τρίτη η Νίκη Κεραμέως.
Ενημερώθηκε για την πορεία υλοποίησης των δράσεων της ΔΥΠΑ από τον διοικητή, Σπύρο Πρωτοψάλτη, και συνομίλησε με τους υποδιοικητές Γιώργο Καραχάλιο, Γιάννα Χορμόβα και Βασίλη Γεωργιάδη, τους γενικούς διευθυντές, τους διευθυντές και άλλα στελέχη της ΔΥΠΑ, καθώς και με τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Η κ. Κεραμέως συνεχάρη όλους τους εργαζόμενους και τα στελέχη της Υπηρεσίας ξεχωριστά, για τον σημαντικό, όπως τον χαρακτήρισε, μετασχηματισμό του Οργανισμού, το έργο του οποίου αντικατοπτρίζεται στα μειωμένα ποσοστά ανεργίας που καταγράφει η χώρα μας και έθεσε ως στόχους την ακόμα μεγαλύτερη ενίσχυση της απασχόλησης και την περαιτέρω μείωση της ανεργίας.
Παράλληλα, προχώρησε σε συγκεκριμένες επισημάνσεις, αρχής γενομένης από την πλατφόρμα «JobMatch», η οποία, όπως είπε, θα μπορούσε να επεκτείνει τη λειτουργία της και να αποτελέσει ένα κεντρικό σημείο σύζευξης μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων για την κάλυψη των αναγκών προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας.
«Αισθάνομαι ότι αυτό είναι κάτι που λείπει από τη χώρα, ένας κεντρικός μηχανισμός που θα “παντρεύει” προσφορά και ζήτηση εργασίας», υπογράμμισε.
Επιπλέον, η κ. Κεραμέως τόνισε την ανάγκη ενίσχυσης της απασχόλησης με επίκεντρο τις γυναίκες και προανήγγειλε πολιτικές για την καταπολέμηση της υποαπασχόλησης των γυναικών, μέσω της παροχής κινήτρων, παρατηρώντας ότι υπάρχει ευρύ πεδίο βελτίωσης στο συγκεκριμένο ζήτημα. «Αντιστοίχως, στους νέους που είναι εκτός εκπαίδευσης, εκτός κατάρτισης, εκτός απασχόλησης και εκεί υπάρχουν πάρα πολύ σημαντικά περιθώρια βελτίωσης», σημείωσε.
Επιπλέον, εντόπισε ευρύ πεδίο βελτίωσης και για τα άτομα με αναπηρία, ενώ μιλώντας για τους εργαζόμενους συνταξιούχους χαρακτήρισε πολύ σημαντικό βήμα τη ρύθμιση που θεσπίστηκε για τη μη περικοπή σύνταξης.
Αναφερόμενη στα προγράμματα κατάρτισης, ανέδειξε την ανάγκη να υπάρξει ποιοτική αναβάθμισή τους, καθώς και θέσπιση αυστηρών φίλτρων πιστοποίησης, προκειμένου τα οφέλη των ενεργών πολιτικών απασχόλησης να είναι μακροπρόθεσμα.
Τέλος, με αφορμή τη θητεία της στο υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων και την παρούσα ιδιότητά της ως υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, χαρακτήρισε τα δύο υπουργεία, συγκοινωνούντα δοχεία και επισήμανε ότι υπάρχει ευρύ πεδίο συναρμογής.
«Στο υπουργείο Εργασίας θεσπίζουμε, και θέλουμε να το ενισχύσουμε αυτό, έναν μηχανισμό διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας. Τα συμπεράσματα αυτού του μηχανισμού θα πρέπει να τροφοδοτούνται στο εκπαιδευτικό σύστημα, ήδη από το δημοτικό σχολείο. Να μπαίνουν στις πρωτοβουλίες επαγγελματικού προσανατολισμού των μαθητών» ανέφερε και προανήγγειλε πρωτοβουλίες, από κοινού με τον υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Κυριάκο Πιερρακάκη, για στενότερη συνεργασία μεταξύ των δύο υπουργείων σε αυτή την κατεύθυνση.
Από την πλευρά του, ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε πως «η ουσιαστική στήριξη της υπουργού, Νίκης Κεραμέως, στη ΔΥΠΑ από την πρώτη μέρα και οι σημερινές επισημάνσεις της για την περαιτέρω ενίσχυση του ρόλου και των δράσεών της για την αύξηση της απασχόλησης, μας γεμίζουν με αίσθημα ευθύνης, ώστε να συνεχίσουμε με ακόμα πιο εντατικούς ρυθμούς για ακόμα μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα.
Έχοντας συνεισφέρει καθοριστικά στη μείωση της ανεργίας κατά 40% στο 10,6%, που αποτελεί χαμηλό 15ετίας, όλοι μαζί – διοίκηση και εργαζόμενοι – στη ΔΥΠΑ προχωράμε μεθοδικά στην υλοποίηση του μεγαλύτερου “πακέτου” ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης και κατάρτισης που έχει γίνει ποτέ στη χώρα για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας και τη διεύρυνση και αναβάθμιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού. Στόχος είναι η βαποτελεσματική στήριξη όλων των πολιτών που αναζητούν δουλειά και των επιχειρήσεων που ψάχνουν για κατάλληλο προσωπικό.
Η ΔΥΠΑ, μετά από μια περίοδο αναδιοργάνωσης, ψηφιοποίησης και βελτίωσης των υπηρεσιών που παρέχει, περνάει σε μια εποχή μεταρρυθμίσεων, συμπράξεων και καινοτομιών. Η σημερινή επίσκεψη της υπουργού επιβεβαιώνει τη σημασία της συνεχούς βελτίωσης για ακόμα καλύτερες υπηρεσίες προς τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, πιο αποτελεσματική σύζευξη προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας και νέες συμπράξεις και πρωτοβουλίες σε όλα τα πεδία δράσης της ΔΥΠΑ, με έμφαση στους συμπολίτες μας που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια εργασιακής ένταξης και επανένταξης, όπως οι γυναίκες, οι νέοι, οι μακροχρόνια άνεργοι και οι ευάλωτες κοινωνικές ομάδες».
