Την καλύτερη επίδοση από το 2001 και μετά κατέγραψε το φετινό Απρίλιο το σύστημα Εργάνη, καθώς διαπιστώθηκε ότι δημιουργήθηκαν 132.352 νέες θέσεις εργασίας, που έφτασαν τις 188.587 στο α’ τετράμηνο της χρονιάς!
Με την προσθήκη ότι οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης ξεχώρισαν σημαντικά, στοιχείο που δείχνει ότι οι εργοδότες επιθυμούν προσλήψεις μόνιμου και όχι έκτακτου προσωπικού πια, η επίδραση της θερινής τουριστικής περιόδου είναι και πάλι καθοριστική και έχει ως αποτέλεσμα οι προσλήψεις κατά το συγκεκριμένο μήνα, να ανέλθουν στις 354.231, περισσότερες κατά 44.907, συγκριτικά με τις 309.324 που είχαν καταγραφεί τον ίδιο μήνα πριν από ένα έτος.
Έτσι, υπερκαλύφθηκε το γεγονός ότι αυξήθηκαν και οι φετινές απολύσεις, που τον Απρίλιο έφτασαν τις 221.879, υψηλότερες κατά 35.634 σε σχέση με τις 186.245 που είχαν προκύψει πέρσι. Σε κάθε περίπτωση πάντως, οι 132.352 νέες θέσεις εργασίας που καταγράφηκαν φέτος, είναι κατά 9.273 περισσότερες από τις 123.079 που εντοπίστηκαν τον Απρίλιο του 2023. Αντίστοιχα, σε επίπεδο τετραμήνου (Ιανουάριος – Απρίλιος), η φετινή επίδοση των 188.587 νέων θέσεων απασχόλησης, είναι υψηλότερη κατά 8.021 θέσεις, συγκριτικά με τις 180.566 που είχαν προκύπτει πέρσι, κατά το ίδιο χρονικό διάστημα.
Πρόκειται για τον τρίτο σερί μήνα όπου το ισοζύγιο με τις ροές απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα είναι θετικό. Μόνο που συγκριτικά με τις 24.542 θέσεις που δημιουργήθηκαν τον Φεβρουάριο και τις 63.689 του Μαρτίου, διαπιστώνεται ότι τον Απρίλιο οι 132.352 συνιστούν υπερδιπλασιασμό της θετικής απόδοσης της αγοράς εργασίας.
Η πλήρης απασχόληση ανεβάζει στροφές
Σε επίπεδο συμβάσεων, διαπιστώνεται ότι για άλλον ένα μήνα η πλήρης απασχόληση ανεβάζει «στροφές». Τον Απρίλιο, λοιπόν, από τις 354.231 προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν, οι 225.428 (ποσοστό 63,64%) αφορούσαν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης. Καταγράφηκαν άλλες 104.155 προσλήψεις μερικής απασχόλησης (ποσοστό 29,40%) ) καθώς και 24.648 συμβάσεις με όρους εκ περιτροπής απασχόλησης (ποσοστό 6,96%). Πρόκειται για μια πορεία ανάκαμψης των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης που διαπιστώνεται σε όλο το τετράμηνο της τρέχουσας χρονιάς, καθώς καλύπτουν το 56,71% από το σύνολο των προσλήψεων.
Ανά φύλο, οι νέες θέσεις εργασίας φαίνεται ότι προσέλκυσαν περισσότερες γυναίκες (69.825), σε σχέση με άνδρες (62.527).
Επίσης, οι επιχειρήσεις φαίνεται ότι προτίμησαν πιο έμπειρους και πιο μεγάλους ηλικιακά εργαζόμενους, καθώς οι περισσότερες νέες θέσεις (45.359) αφορούσαν ηλικίες 45 – 64 ετών. Έπεται η αμέσως προηγούμενη κατηγορία (30 – 44 ετών) με 40.348 νέες θέσεις εργασίας. Στους νέους 15 – 24 και 25 – 29 ετών, καταγράφηκαν 26.340 και 17.812 νέες θέσεις, αντίστοιχα.
Σε επίπεδο δραστηριότητας φαίνεται ολοκάθαρα η επίδραση του τουρισμού, αφού το πιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων το καταγράφουν τα καταλύματα (73.707 θέσεις) και ακολουθούν οι υπηρεσίες εστίασης (22.314). Η πρώτη πεντάδα συμπληρώνεται με το λιανικό εμπόριο (8.372 θέσεις), τη δημόσια διοίκηση, άμυνα και υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση (4.849) καθώς και τα ταξιδιωτικά πρακτορεία (3.370).
Ανά ειδικότητα, ξεχωρίζουν οι σερβιτόροι (28.482 θέσεις), οι μάγειροι και οι ψήστες (20.981), οι καμαριέρες (15.766), οι υπάλληλοι υποδοχής πελατών (10.931) και οι πωλητές και ταμίες εμπορικών επιχειρήσεων (10.800).
Σε επίπεδο Περιφέρειας, οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας καταγράφηκαν στο Νότιο Αιγαίο (48.667), ενώ ακολουθούν η Κρήτη (32.494) και το Ιόνιο (19.171). Θετικό, αλλά σαφώς πιο περιορισμένο, ήταν το ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων τόσο στην Αττική (5.929 θέσεις), όσο και στην Κεντρική Μακεδονία (8.848 θέσεις).
