Η έβδομη κατά σειρά εξαιρετική χρονιά ανάπτυξής της ήταν για την Performance Technologies το 2024, γεγονός που, σύμφωνα με τη διοίκηση της εισηγμένης, επιβεβαιώνει τη στρατηγική της και τις επιλογές της για επενδύσεις σε υψηλού επιπέδου ανθρώπινο δυναμικό και για συνεχή ανάπτυξη καινοτόμων δεξιοτήτων σε τεχνολογίες αιχμής που εξελίσσονται με καταιγιστικούς ρυθμούς.
Στο πλαίσιο αυτό το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας θα προτείνει προς έγκριση στην επερχόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση τη διανομή μερίσματος 35% επί των κερδών της προ παρακράτησης φόρου 5%. Παρά την έντονη αβεβαιότητα η Διοίκηση εκτιμά ότι η κερδοφόρα ανάπτυξη του Ομίλου της Performance Technologies θα συνεχιστεί για το υπόλοιπο του έτους 2025. Κύριοι στόχοι για την τρέχουσα χρήση παραμένουν η διατήρηση έντονου ρυθμού αύξησης των εσόδων, η διεύρυνση της πελατειακής βάσης εντός και εκτός Ελλάδος, και η διερεύνηση αμοιβαίως επωφελών στρατηγικών συνεργασιών. Ταυτόχρονα, η Διοίκηση, προσβλέπει στη βελτίωση της κερδοφορίας. Επίσης, στην τρέχουσα χρήση αναμένονται ωριμάνσεις και τιμολογήσεις έργων που βρίσκονται σε εξέλιξη από το 2024, αλλά και αναθέσεις νέων έργων που ο Όμιλος διεκδικεί και βρίσκονται σε στάδιο αξιολόγησης.
Το 2024 η Performance Technologies σημείωσε ανάπτυξη της πελατειακής βάσης, με αύξηση μεριδίου σε υφιστάμενους μεγάλους πελάτες, διείσδυση σε νέους, αύξηση του μεριδίου σε δυναμικούς τομείς της αγοράς όπως η ενέργεια, ο κλάδος της ασφάλισης αλλά και το δημόσιο, καθώς και σε πωλήσεις εκτός Ελλάδας. Σημείωσε ισχυρή οργανική ανάπτυξη και αύξηση του κύκλου εργασιών κατά 28,5%, βελτίωση στο περιθώριο κέρδους, που ώθησε την αύξηση μεικτής κερδοφορίας κατά 31,4%, αυξημένο EBIΤDA κατά 30,3%, αύξηση στο ΕΒΙΤ κατά 13,3%. Αξιοσημείωτη ήταν η αύξηση στη ρευστότητα του Ομίλου, με τα συνολικά ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στο τέλος του 2024 να παρουσιάζουν αύξηση 34,8%, με περαιτέρω μείωση του καθαρού δανεισμού, που είναι αρνητικός. Ο Όμιλος αύξησε το έμψυχο δυναμικό του το 2024 κατά 65 άτομα, απασχολώντας 32% περισσότερα από το προηγούμενο έτος, την μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση από κάθε άλλη χρονιά. Οι προσλήψεις έγιναν κυρίως για την ενδυνάμωση των τμημάτων Μεγάλων Δεδομένων-Analytics και Τεχνητής Νοημοσύνης (ABU), Cloud Business Unit (CBU), Δημοσίου Τομέα, Managed Services και Cyber Security.
Προς την κατεύθυνση της στρατηγικής ανάπτυξης μέσω επενδύσεων και συμμετοχών, ο Όμιλος μέσω της Performance Technologies (Cyprus) Ltd, συμμετείχε ως lead investor στην αύξηση κεφαλαίου της Continuous Software Ltd με το ποσό των 500 χιλ. ευρώ, αποκτώντας ποσοστό 5% και το δικαίωμα να αυξήσει τη συμμετοχή του στη δεύτερη φάση χρηματοδότησης που θα γίνει στο τέλος του 2025 με τους ίδιους όρους αποτίμησης, με δυνατότητα αύξησης του ποσοστού συμμετοχής της έως το 12,5%. Η πλατφόρμα λογισμικού aangine της Continuous Software απευθύνεται με αξιώσεις στην παγκόσμια αγορά. Έχει ήδη αξιοποιηθεί από μεγάλους οργανισμούς στην Ελλάδα, επιτυγχάνοντας αξιοσημείωτη βελτίωση στη λειτουργικότητα και στην ταχύτητα λήψης αποφάσεων για τη διαχείριση χαρτοφυλακίου έργων (Project Portfolio Management).
Στην αρχή της τρέχουσας χρήσης του 2025, ο Όμιλος συμμετείχε στην ίδρυση της GAIN Consulting Α.Ε. συνεισφέροντας ποσοστό 28% του μετοχικού κεφαλαίου αυτής. Μέσω της συνεργασίας μας με την GAIN αναμένεται ότι θα καλυφθούν ευχερέστερα σημαντικές ανάγκες μεγάλων πελατών για μετασχηματισμό καίριων επιχειρησιακών διαδικασιών, καθώς και του λειτουργικού και οργανωτικού μοντέλου του.
