Η GSΚ Ελλάδος, ακολουθώντας το παράδειγμα κι άλλων φαρμακευτικών, υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις, εντασσόμενη έτσι στο Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece.
Με αυτή την υπογραφή επιβεβαιώνεται έμπρακτα η προσήλωσή της στην προαγωγή της ισότητας και της διαφορετικότητας στο εργασιακό περιβάλλον και στην εξασφάλιση ίσων ευκαιριών, χωρίς αποκλεισμούς ή διακρίσεις.
Η Χάρτα Διαφορετικότητας είναι μια πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις επιχειρήσεις. Στόχος της είναι να λειτουργήσει ως μέσο δέσμευσης για την εφαρμογή της ισότητας των ίσων ευκαιριών και της διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον.
Ο Antonino Biroccio, General Manager της GSK Ελλάδος, υπογράφοντας τη Χάρτα, επεσήμανε ότι στη GSK η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη βρίσκονται στον πυρήνα των αξιών της και όλοι στην εταιρεία πιστεύουν ότι μια ποικιλόμορφη και χωρίς αποκλεισμούς κουλτούρα προάγει την καινοτομία και την αριστεία.
Ο Σταύρος Μηλιώνης, ιδρυτής Diversity Charter Greece και πρόεδρος του ΚΕΑΝ, επεσήμανε ότι είναι σημαντικό επιχειρήσεις του βεληνεκούς της GSK να στηρίζουν τέτοιες πρωτοβουλίες, καθώς συμβάλλουν καθοριστικά στην ευαισθητοποίηση του επιχειρηματικού κόσμου και στην αλλαγή της εταιρικής κουλτούρας προς το καλύτερο.
