Στον διπλασιασμό των μεγεθών την επόμενη διετία στοχεύει το Kariera Group, με επίκεντρο την ανάπτυξη εντός και εκτός των συνόρων, μετά τη συμφωνία για την εξαγορά των επιχειρήσεων της CareerBuilder σε 10 χώρες και την Ελλάδα.
«Σε έναν ορίζοντα 2-3 ετών θέλουμε να έχουμε διπλασιαστεί σε όλα τα μεγέθη. Ο όμιλος είναι διεσπαρμένος γεωγραφικά, αυτό σημαίνει ότι δεν εξαρτάται τόσο από το λεγόμενο country risk. Σε ορίζοντα πενταετίας θα θέλαμε να εισαχθούμε στο Χρηματιστήριο», δήλωσε σε ειδική εκδήλωση για τους δημοσιογράφους ο CEO του Ομίλου, Θεόφιλος Βασιλειάδης.
«Ο τζίρος μας αυτήν την στιγμή, ενοποιημένα, είναι στα 30 εκατ. ευρώ: 10 εκατ. στην Ελλάδα, 10 εκατ. στην Ασία και 10 εκατ. στην υπόλοιπη Ευρώπη», υπογράμμισε, προσθέτοντας ότι «θέλουμε να έχουμε κέντρο στην Ελλάδα. Είμαστε μια ελληνική εταιρεία. Και είναι ενδιαφέρον ότι ουσιαστικά εξαγοράσαμε την εταιρεία που είχε εξαγοράσει εμάς στο παρελθόν (σ.σ. την CareerBuilder)».
Εξαγορά της CareerBuilder
Τον Μάιο η Καριέρα Α.Ε. ανακοίνωσε την υπογραφή συμφωνίας για την εξαγορά των επιχειρήσεων της CareerBuilder L.L.C σε Ηνωμένο Βασίλειο, Γαλλία, Γερμανία, Σουηδία, Ολλανδία, Νορβηγία, Βιετνάμ, Σιγκαπούρη και Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα δημιουργώντας το Kariera Group.
«Χτίζοντας πάνω στην τεχνογνωσία που έχει αποκτήσει μέσω της συνεργασίας με περισσότερες από 15.000 εταιρείες που αναζητούν προσωπικό, το Kariera Group επεκτείνει, με τη συγκεκριμένη εξαγορά, την παρουσία του προσφέροντας διευρυμένες λύσεις σε διεθνές επίπεδο, καθώς θα αξιοποιεί πλέον τα 15 νέα sites εύρεσης προσωπικού σε Ευρώπη και Ασία και θα δημιουργήσει μια πλατφόρμα με θέσεις εργασίας σε 10 διαφορετικές χώρες. Το Kariera Group στη νέα του μορφή θα έχει πάνω από 300 εργαζομένους, γραφεία σε 10 πόλεις και ενοποιημένο κύκλο εργασιών που θα προσεγγίζει τα 30 εκατομμύρια ευρώ για το 2023» επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση.
«Αυτή η στρατηγική κίνηση αποτελεί μέρος της συστηματικής προσπάθειας του Kariera Group να γίνει παγκόσμιος παίκτης στον κλάδο της τεχνολογίας με την παροχή διευρυμένων υπηρεσιών και συνολικών λύσεων Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού σε εργοδότες που θέλουν να ξεχωρίσουν. Μερικές από αυτές περιλαμβάνουν κορυφαία sites εύρεσης εργασίας, υπηρεσίες Executive Search και Recruiting, εκδηλώσεις με φυσική ή virtual παρουσία όπως οι Ημέρες Καριέρας, παροχή δεδομένων σχετικά με την εργασία, υπηρεσίες Upskilling/Reskilling, δημιουργία communities ταλέντου, Employer Branding, Software Διαχείρισης Προσωπικού κ.ά» προστίθεται.
Η Καριέρα Α.Ε. ιδρύθηκε το 1997 από τον Θεόφιλο Βασιλειάδη και τον Φάνη Ρήγα, δημιουργώντας το kariera.gr, μια πλατφόρμα που πολύ γρήγορα έγινε σημείο αναφοράς για την ελληνική αγορά εργασίας και μέσα σε 26 κατάφερε να εξελιχθεί σε ηγέτη στην αγορά των job boards στην Ελλάδα, διακρίνοντας πάντα εγκαίρως τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και προσφέρονται άμεσες λύσεις.
Το 2007 υπήρξε η πρώτη ελληνική startup που πουλήθηκε σε πολυεθνική, περνώντας στην ιδιοκτησία της CareerBuilder L.L.C.
Δεκατρία χρόνια μετά, το 2020, η επιχείρηση εξαγοράστηκε, γυρίζοντας αυτή τη φορά σε ελληνικά χέρια, από τον Θεόφιλο Βασιλειάδη, έναν από τους δύο ιδρυτές του, και τους αδελφούς Παντελιάδη, ενώ ένα χρόνο αργότερα το επενδυτικό σχήμα εξαγόρασε την εταιρεία Human Factor, που παρέχει software διαχείρισης προσωπικού. Μια κίνηση που συνοδεύτηκε με την επένδυση ύψους 2,5 εκατ. ευρώ για τη λειτουργία της νέας τότε ψηφιακής πλατφόρμας, με στόχο τη διαδραστική και άμεση επικοινωνία, τη σύνδεση με το μοντέλο λειτουργίας των κοινωνικών δικτύων και την απόκριση σε ένα ευρύτατο αριθμό πολιτών, που δεν αναζητούν απαραίτητα άμεσα μια θέση εργασίας. Σαν ένα εξελιγμένο, ελληνικό Linkedin.
*Αυτήν την στιγμή το Kariera Group απασχολεί από 300 εργαζομένους και γραφεία σε 10 πόλεις, ενώ ο πήχης για το προσωπικό ανεβαίνει στα 450-500 άτομα σε μεσοπρόθεσμο ορίζοντα και όχι μόνο στην Ελλάδα.
