Στις νέες προκλήσεις της παγκόσμιας οικονομίας απαντά η Mytilineos, μια εταιρεία που δρα με βάση τα βέλτιστα διεθνή πρότυπα. Ο πρόσφατος εταιρικός μετασχηματισμός, η νέα δομή, αλλά και η νέα μορφή εταιρικής διακυβέρνησης της Mytilineos αποτελούν σημαντικά στοιχεία της μετεξέλιξής της σε μια δυναμική διεθνή επιχείρηση, με κύρος, ευελιξία και ισχυρή κοινωνική δράση. Συγκεκριμένα, η Mytilineos έχει υιοθετήσει παγκόσμια πρότυπα και πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης, τα οποία μάλιστα επιδιώκει να ξεπεράσει, με βασικό στόχο να ανατρέψει τη βαθιά αμφισβήτηση που δέχεται κάθε ελληνική επιχείρηση από τις διεθνείς αγορές. Το νέο σχήμα διακυβέρνησης, το οποίο βασίζεται στο «Executive Governance» των τομέων δραστηριότητας και των υποστηρικτικών υπηρεσιών και στο «Board Governance», ενισχύει την απόδοση της επιχείρησης, ενώ παράλληλα εντείνει την ανταγωνιστικότητά της και τη μεταφέρει πλέον σε μια νέα εποχή.
Αντίστοιχα, μεγάλο βάρος δίνει η εταιρεία και στην Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, ως μέρος της συνολικής στρατηγικής της. Σε συνδυασμό με τις κοινωνικές πρωτοβουλίες της επιχείρησης, αυτές οι αλλαγές την αναδεικνύουν ως μια μεγάλη ελληνική πολυεθνική εταιρεία, που είναι ικανή να συμμετέχει και να προοδεύει στην παγκόσμια αγορά. Έτσι, η Mytilineos εκπληρώνει το όραμά της δημιουργώντας προστιθέμενη αξία για τους μετόχους, τους Κοινωνικούς της Εταίρους και τις τοπικές κοινωνίες όπου δραστηριοποιείται, ενισχύοντας παράλληλα την κοινωνική συνοχή. Κάθε υπεύθυνη και ανταγωνιστική διεθνής εταιρεία οφείλει να δρα με διαφάνεια, προστατεύοντας τους κοινωνικούς της εταίρους αλλά και το περιβάλλον.
Παράλληλα, καθώς οι απαιτήσεις για τη δραστηριότητα των μεγάλων πολυεθνικών επιχειρήσεων έχουν αλλάξει ριζικά, η Mytilineos ακολουθεί νέα πρότυπα, τα οποία είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με τις πρωτοβουλίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το κλίμα, τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, καθώς και με τα νέα κριτήρια βιωσιμότητας και τους μη-χρηματοοικονομικούς στόχους.
Έτσι, η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2017 περιλαμβάνει τα βασικά στοιχεία σχετικά με την εφαρμογή παγκόσμιων προτύπων και πρακτικών της εταιρείας και σκιαγραφεί την επιχειρηματική κατεύθυνση και υπεύθυνη ανάπτυξή της. Η Mytilineos έχει καταφέρει να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας κατά 7% και να μειώσει τον δείκτη συχνότητας ατυχημάτων κατά 28%. Επιπλέον, έχει αυξήσει τις κοινωνικές και περιβαλλοντικές επενδύσεις, ενώ ταυτόχρονα υποστηρίζει προγράμματα για την προστασία της κοινωνίας, τα οποία στοχεύουν στην καταπολέμηση της ανεργίας, του brain drain, και σε δράσεις για τους νέους και τους μη έχοντες. Επιχειρεί ακόμη να βελτιώσει το περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, μειώνοντας τους αέριους ρύπους των μονάδων παραγωγής όπως το CO2 και βελτιώνοντας την αποδοτική χρήση της ενέργειας.
Το νέο ενημερωτικό microsite «Generated Value SCORECARD» (http://scorecard.mytilineos.gr/) αποτελεί ακόμη ένα σημαντικό μέσο ενημέρωσης για τη δράση της Mytilineos. Η SCORECARD παρουσιάζει με άμεσο και απλό τρόπο την αξία της δραστηριότητας της εταιρείας. Οι πληροφορίες που περιέχει, οι οποίες συνδυάζουν τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ και περιγράφουν την αλληλεπίδραση των διαφορετικών πόρων που χρησιμοποιούνται στη συνολική δράση της επιχείρησης, αναδεικνύουν την αφοσίωση της Mytilineos στο έργο της προστασίας και ενίσχυσης της ελληνικής οικονομίας και κοινωνίας, αλλά και στους παγκόσμιους στόχους που αφορούν στο περιβάλλον και τη βιωσιμότητα. Έτσι, αυτή η εφαρμογή προβάλλει την επιχειρηματική υπευθυνότητα της Mytilineos και τον τρόπο με τον οποίο δημιουργεί αξία για τους μετόχους, τους Κοινωνικούς της Εταίρους και την ευρύτερη κοινωνία.
