Το νομοσχέδιο αποτελεί την πρώτη νομοθετική παρέμβαση της νέας πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας, που έχει εξαγγελθεί αμέσως μετά την ανάληψη των καθηκόντων της, ήδη από τις αρχές Ιουλίου. Στόχος του νομοσχεδίου, που αναμένεται άμεσα να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, είναι να υπάρξει το απαραίτητο προστατευτικό πλαίσιο για να εφαρμοστεί η Οδηγία (1152/2019) που αναφέρεται … Συνεχίστε να διαβάζετε το Θεσμοθετούνται οι συμβάσεις μηδενικών ωρών και κατά παραγγελία – Τι προβλέπεται για το απεργιακό bullying.